专家分享内容详实、村助场顺落实借势赋能的力振利举具体行动，并呼吁各界人才携手发力，兴活行由梅州市人才驿站主办，动梅
此次活动是江专我市深耕聚智兴乡、打造三个“小而美”创始人IP。年智
央视综合频道特邀嘉宾、汇乡人才队伍建设、村助场顺本土创业团队运营能力薄弱等现实挑战，力振利举先讲后卖、兴活行一产三产延链增值、动梅梅州市农业农村局正高级农艺师侯郁辉进行调研走访的江专收获与思考，走访观摩三大核心产业场景，年智活动化、
随后，让整场活动贴合基层实际、业态融合浅层化、互动研讨谋发展，他提出产品化、市县相关职能单位、民俗小活动等轻投入项目。精准对接梅江乡村产业发展实际需求，为企业解忧、专项赋能活动在梅州市新农人人才驿站举行。场景化、梅州市人力资源服务产业园支持。做好服务。在梅州市人力资源和社会保障局、精准赋能”为己任，本次活动形式务实、为进一步充实乡村振兴人才智库力量，聚焦区域特色产业发展短板与升级需求，梅江农文旅产业基础良好，从浅层文旅体验升级为特色成熟业态，
梅州市关心下一代工作委员会常务副主任陈林荣在总结中强调，开展了专题辅导。产才融合谋长远
互动交流环节氛围热烈，
深入调研摸实情，调研团队聚焦乡村发展核心痛点，直击产业痛点。为梅江乡村产业转型升级、涉农从业者共40人参与活动。梅江多数项目处于中初级，也面临农文旅辨识度不足、授课专家针对基层提出的具体问题逐一回应、梅州市高层次人才协会、产才助振理念、消费者买的是故事与信任。梅州市乡村振兴人才驿站、 6月15日，他提出低成本IP打造的三个步骤：挖掘真实故事、非遗体验、梅州市农业农村局、紧接，产业发展、与企业负责人、靶向精准、建议梅江以茶叶、兼具理论高度、深化属地柔性引才工作成效，他提出，全方位摸清梅江乡村产业发展现状、破解这些难题关键在人才。持续为梅州乡村全面振兴积蓄人才力量与发展动能。本次“智汇乡村”活动通过专家实地调研、扎实推进“百千万工程”的生动实践。中小城镇乡村轻量化运营、精准指导，建议依托本地茶产业、数字化四条路径，人力资源、产才融合促振兴”为主题，实操性强，正是把柔性引才的触角延伸到一线，带来实操性强、本次活动以“智汇乡村兴产业，梅州市关心下一代工作委员会指导下，精准把脉解难题
活动上午，他结合调研提出发展建议，基层从业者深入交流，调研团队深入梅江区乡村产业一线，建立信任后再带货，业态打造、灵芝加工产品、蓄力赋能。梅州市农业农村局正高级农艺师魏伟谦指出，下一步，创新开发特色茶室、各主办承办单位将持续深化产才融合发展模式，品牌流量突破赋能蓄力。强调乡村振兴的关键在产业，参会人员普遍反馈，推动项目稳步运营。如何解决小农生产的品控标准化等问题展开讨论；在广东森峰农林发展有限公司，但在人才储备、优势亮点与瓶颈难题。赋能乡村业态提质。实打实破题解难。王宇（阿玛尼）四位专家颁发柔性引才专家智库证书。青年创业代表、梅州市新农人人才驿站、下沉一线找问题、预制菜、
走访过程中，2026年“智汇乡村·助力振兴”活动（梅江专场）圆满举办。农文旅融合分初、定向培育茶叶、中、
柔性引才聚智库，新媒体IP运营三大领域，具备融入区域生态的意识、梅州市就业和人才管理中心副主任郭文铿表示，他们围绕产业技术、重点调研了灵芝茶产品的研发与线上推广。落地性高的实用课程，实现点对点答疑解惑、调研团队围绕庭院经济如何与村集体联动、有效解决了产业发展实际难题，依托乡村振兴人才孵化基地，政策指引与实战案例，农文旅企业的发展需求。驿站始终以“柔性引才、需向高级跃升。
通讯员：黄琪瑶
见习编辑：陈楷寅
审核：蔡颜颜
上海晓米人力资源（集团）有限公司董事长柯鸿伟围绕“有限市场下农文旅轻量化团队构建与业务同步运营策略”主题分享见解，他表示，为农村创业青年搭好平台、非遗文化等，文创产品为突破口，在泮坑庭院经济带，为产业赋能。助力乡村振兴与“百千万工程”落地。摒弃单向宣讲的传统形式，农产品缺“人味”难溢价，魏伟谦、农文旅等本土特色产业人才，要以人才驿站为纽带，中小微农文旅团队低成本搭建等核心问题，产业振兴的根基在人才，柯鸿伟、基层从业者、主题授课与互动交流，专家赋能解难题、精准授课赋新能下午，真正做到为基层纾困、特色产业IP打造、梅州市关工委农村创业青年联谊会联合承办，其他三位专家结合上午实地调研梳理的产业痛点，实效性强，面对面精准支招、围绕农文旅深度融合、开展靶向式实地调研，发展乡村产业要树立产业融合的思维、推动梅江农文旅产业从短期流量沉淀为长效品牌，
互动研讨解疑惑，逐条解答、抖音集团特邀导师阿玛尼认为，精准赋能锁定核心议题，梅江既有城乡融合的区位优势，为本土乡村产业高质量发展把脉问诊、精准收集创业经营、关工委将持续发挥“五老”优势，主体联动和品牌宣传等方面仍有提升空间。推动产才融合落地见效。精准适配返乡创业者、依托现有资源抱团发展，精准对接梅江全域农文旅融合痛点，高三级，活动为侯郁辉、乡村运营的真实诉求，
本次活动采用“走访实调+专题辅导+主题交流”模式，